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人材教育のスペシャリスト

人材教育のSPは社員の教育や研修などを行い、会社の顔である人材の底上げを図ります。
経営者が抱える課題の多くは人材が起因していることが多く、社員の意識改革・人材育成の支援を行います。
競合他社との圧倒的な差をつけるためには社員の接客接遇やビジネスマナー教育など長期的な投資が重要であり、経営者の思いを社員に伝える架け橋となる業務も行っています。

  • 接客接遇の基礎を身につけたい、身につけさせたい!
  • 言葉づかい、あいさつなどのビジネスマナーを学びたい、学ばせたい
  • 従業員の意識改革やスキルの底上げをを図りたい
  • 将来、自社を担う人材を育てたい
専門家の紹介
内布誠

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ウチヌノ人事戦略事務所

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牧野剛己

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野上純二

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株式会社ITCL

【主な分野】

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