「健康宣言」の制定

宮崎商工会議所は地域総合経済団体として社会の発展に貢献するために、職員一人ひとりが心身ともに健康であり、「働きがい」をもって能力を発揮できる環境を整備するよう以下の「健康宣言」を制定します。

 

１　「食事面」での健康づくり

自動販売機の内容を見直し、健康飲料を増やします。

⇒コカ・コーラさんと現状の内容を見直し、低糖・特保等健康飲料を提供する自動販売機へ変更し、職員の職に対する意識を向上させる。

２　「運動面」での健康づくり

公用自転車の利用を促進します。

⇒全職員が利用できる公用自転車の利用を促し、健康かつエコ活動の意識を向上させる。

３　「こころの面」での健康づくり

メンタルヘルスの研修会を実施、メンター制度の導入、夏季休暇の取得を促します。

⇒管理監督者、若年者向けの研修会を行い、個人・ラインによるケアを強化しつつ、メンター制度を導入し、休息、余暇の活用によるメンタルヘルスに関する意識を向上させる。

 

◆「健康宣言」の詳細および登録事業所一覧は、「全国健康保険協会」のホームページをご覧ください。

全国健康保険協会 ＨＰ　　https://www.kyoukaikenpo.or.jp/

 

健康経営に向けた取り組みについて（令和7年3月11日 更新）

当所では平成２９年度より健康宣言を行い、推進しています。

平成３０年には、健康宣言優良事業所と認められ、全国健康保険組合宮崎支部より「銀」「金」の認定をいただきました。

　　　　　　　

 

また、令和元年より健康経営優良法人認定制度への申請にも取り組み、「健康経営優良法人2020」より現在まで６年連続で認定を受けています。

2022からは、中小規模法人部門の認定事業所の上位500事業所に与えられる「ブライト500」の認定を取得しており、2025認定で４年連続の取得となりました。

 

 

健康経営の取り組みの内容と実績・目標

項　　　　　目	令和6年度実績	主　な　施　策
健康経営施策に対する投資額	約　307万円	・定期健康診断受診料 ・ストレスチェック実施費用 ・健康経営に関する研修会開催費等 ・健康保持・増進のための費用 ・会員共済加入事業所に対する健康診断料補助　  等

項　　　　　目	令和4年度実績	令和5年度実績	令和6年度実績	令和7年度目標
１．定期健康診断受診率	100％	100％	100％	100％
２．ストレスチェック受検率	100％	100％	100％	100％
３．平均月間所定外労働時間	3.6時間	3時間	4時間	3.5時間
４．平均年次有給休暇取得率	71.6％	73％	75％	75％以上

その他の取り組み（2024年度）

・定期的な健康測定機器等のレンタル・設置（超音波骨量測定装置「ビーナス」、血管年齢計、血管年齢測定システム「メディカルアナライザー」、ロコモ診断イス、パネル等）

・健康習慣アンケートの実施

・歯と口の健康に関する調査

・インフルエンザワクチン接種（費用：当所負担）

・研修会の実施（管理職研修、職員向け研修）

・定期的な産業医面談の実施

・ノーマイカーデー、ノー残業デーの実施

・自動販売機での健康飲料の提供

・健康経営に取り組む企業からの相談等の受け入れ

・所外向けセミナーの実施

・所外向け福利厚生事業の実施（ゴルフ大会、いちご狩り体験イベント）

・会員向け健康診断受診料補助（生命協会加入事業所対象）　　　等

就業・健康経営の取り組み状況に関する指標

項　　　　目	令和4年度	令和５年度	令和６年度
離 　職　 率	3.1％	0％	3.0％
平均勤続年数	16.1％	15.4％	14.6％

項　　　目	令和５年度	令和６年度
管理職セミナー
対  象  者  数	10名	12名
参　 加　 率	100％	92％
職員向けセミナー
対  象  者  数	44名	42名
参　 加 　率	54.5％	85.7％

 

健康経営の効果

一緒に働く仲間の健康は組織のにとって大切な財産であり、原動力です。一人ひとりが元気に働ける職場にするために、定期健康診断やストレスチェック、アンケート調査や全国健康保険協会 宮崎支部より提供される健康度レポート（事業所カルテ）を活用し、改善・実施・評価を行っています。

 

健康課題把握と効果検証を目的に、年に1度職員に「健康習慣アンケート」を実施

2023年～2025年の経年評価

【職員の健康意識・行動】

 

【健康リスク９項目とそのリスク該当率】※数値が小さい方が良い状態

【労働生産性の低下】

【従業員の働きがい】※選択し「そうだ」4点、「まあそうだ」3点、「ややちがう」2点、「ちがう」1点と配点した加重平均

 

 

全国健康保険協会 宮崎支部より提供される「健康度レポート」を活用し、健康度の見える化

2022年度分（2023年度提供）

◆同業態全国平均・協会けんぽ宮崎支部平均との比較　　◆経年の推移（2020年度～2022年年度）

2023年度分（2024年度提供）

◆同業態全国平均・協会けんぽ宮崎支部平均との比較　　◆経年の推移（2021年度～2023年度）

 

 

健康経営体制図

健康経営戦略マップ

 

 

その他

 

◆アクサ生命保険の「健康経営優良法人2021インタビュー　Voice Report」に掲載されました◆

 

 

◆全国健康保険協会宮崎支部の「健康経営のすすめ」に当所の取り組みが掲載されました◆

 

 

◆「宮崎県がん検診受診率向上プロジェクト」への登録◆

「宮崎県がん検診受診率向上プロジェクト」への登録および登録企業一覧等は、下記ホームページよりご覧ください。

宮崎県がん検診受診率向上プロジェクト ＨＰ

　https://www.msuisin.jp/gankenshin/

 

 

◆「宮崎県健康経営サポート企業」登録◆

「宮崎県健康経営サポート企業」への登録および登録企業一覧等は、宮崎県のホームページよりご覧ください。

 

 

◆「仕事と生活の両立応援宣言」◆

「仕事と生活の両立応援宣言」への登録および登録企業一覧等は、宮崎県のホームページよりご覧ください。

 

 

◆働きやすい職場「ひなたの極」企業として認証されました◆

初回　令和３年１１月１５日　認証

 

第１回目更新　令和６年１１月１５日　認証

 

 

◆令和４年度　健康長寿推進企業等知事表彰「最優秀健康長寿推進賞」受賞◆

 

「令和４年度健康長寿推進企業等知事表彰」受賞企業一覧等は、宮崎県健康長寿サポートサイトよりご覧ください。

 

 

◆「ひなたの出逢い・子育て応援運動」への登録◆

「ひなたの出逢い・子育て応援運動」への登録および登録企業一覧等は、下記のホームページよりご覧ください。

https://kodomoseisaku.pref.miyazaki.lg.jp/

 

 

 

※「健康経営®」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。