働き方改革関連法をはじめとする労働法制の改正が進む中、中小・小規模事業者にとって法令順守と連動した人材戦略の構築は急務となっています。本セミナーでは、制度改正に伴う適正な労務管理を土台に、コストをかけない効果的な求人手法から、選考時のミスマッチ防止による早期離職対策、さらには若手が自立して伸びる指導法と強い組織づくりまでを全３回で体系的に解説し、事業所の人手不足解消と経営基盤強化を強力に支援します！

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セミナー概要

◆開催日程
・第１回　　2026年10月28日　（水）13：00～16：00
・第２回　　2026年11月5日　 （木）13：00～16：00
・第３回　　2026年12月1日     （火）13：00～16：00
◆開催場所　KITENビル８階 会議室
◆募集定員　30名
◆参加費用　無料
◆事前申込　必要
◆対  象  者　中小・小規模事業者（会員・非会員問わず）　　　　　　　　　　　　　　　　　　

◆セミナー内容
・第１回【採用】
実践に向けたポイントを学ぶ！コストを抑えて応募者を増やす採用力向上戦略
・第２回【定着】
自社に合う人を見抜く面接手法と早期離職防止のための定着施策
・第３回【育成】
若手人材が育つ指導法と組織づくり

◆講　師：株式会社ヒトコトLab.　代表取締役　箱島　健人　氏

2011年にパソナ入社。営業、コーディネーターとして求職者の仕事を斡旋。同社新人賞を獲得。2014年に人材ベンチャー企業にて採用の専門職として「求人広告費0円採用」をもとに採用支援事業を展開。全国を全国を飛び回りながら採用支援を行っている。

◆申込方法
・お申込みはお電話、Mail、申込フォームよりお申込みください。
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※Ｍailでのお申し込みは、①事業所名、②会員又は非会員、③参加者氏名、④電話番号、⑤参加回をご記入ください。
※全三回の講座すべてを受講いただくことを推奨しておりますが、各回１つや２つの受講も可能となっております。

お問合せ先

宮崎商工会議所　専門経営指導センター
TEL：0985-22-2161
FAX：0985-24-2000
Mail：mcci@miyazaki-cci.or.jp